新卒採用

■子供の教育に興味がある
■伸び盛りの会社で一緒に成長したい
■様々なことにチャレンジする意欲がある

レゴ社の教材を使ったロボット製作を通じて科学を学ぶ教室を運営を通じて、子供たちに『ドキドキ』『わくわく』感を与えたいという意欲がある方を求めています。ロボットを作るという体験の中で、子供たちは楽しみながら理数の知識を身につけてゆきます。一つの正解のない課題に取り組む子供たちの成長は早く、教えている我々も刺激を感じます。『科学技術立国日本の将来を担う子供たちを輩出すること』を使命とするこの仕事に、私たちと一緒に携わってみませんか?
また、弊社はまだまだ成長中の会社です。様々な業務にチャレンジし、会社と一緒に成長してゆきたいという方を歓迎します。

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先輩社員から

とある一日のスケジュール(2013年新卒入社 教室長・広報部・教務部)

  • 10:00 出勤、メール確認、教室事務/広報業務/教務業務(曜日によって)
  • 13:00 昼休憩、授業教室に移動
  • 14:30 教室清掃、授業準備
  • 16:00 授業(小1クラス)
  • 17:00 授業(小3以上)
  • 18:30 片付け、保護者への連絡、業務報告
  • 19:00 退勤

今の仕事内容

教室長の業務としては、生徒管理やインストラクター管理、入会説明、生徒募集のためのイベントエリア選定などをしています。教室運営のための備品管理も教室長の業務です。

その他に、広報の仕事として、生徒募集のためのチラシや新聞広告の作成、特別講座やイベントの案内資料の作成なども行っています。

また、教務の仕事に携わることもあり、企画提案・カリキュラム作成なども行っています。

これから3年のビジョン

ロボット・プログラミングを用いた教育を行う教室はこれからも多くなってくると思います。もちろん、内容が気になり興味を持たれる方も増えてくると思います。ですので、その中で迷わずCrefusを選んでいただけるような広報・教務戦略を立てていきたいと思います。

どうすれば生徒や保護者の方の満足度をあげられるかを常に考え、PDCAサイクルに落とし込むことで、生徒数を1.6倍にすることを目標としています。

どんな会社ですか?

不明な点や困りごとなどがあれば皆で考えていくことができる会社です。もちろん前提として、成功するビジョンを自分自身が持っていないとだめですが。

ただ、その考えて実行していく過程が授業で生徒に教えていく内容にも密にリンクしているので、非常に面白いです!

採用ステップ

1 説明会+一次面接(体験含む)

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2 最終面接(役員)

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3 内定

内定後、インストラクターとしてアルバイトも可能(学生の期間)

募集職種

教室長

東京・神奈川・千葉・埼玉の直営教室にて、教室運営と授業を行います。その他に本部業務として、広報や教務など、様々な仕事に携わることができます。


講師職

授業担当として講師業務をお任せします。将来的なキャリアパスとしては「教材開発」に携わっていただき、授業を創る業務も期待しております。

待遇

勤務地

東京・神奈川・千葉・埼玉の各教室


雇用形態

正社員


給与

四大卒:月給240,000円
大学院卒:月給250,000円


諸手当

通勤手当(全額)
各種手当


昇給

年1回


賞与

年2回


休日休暇

週休2日制
夏季休暇
年末年始休暇
GW
慶弔休暇
有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
※年間休日105日


保険

各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)


試用期間

入社後3か月間
条件は本採用時と変更なし


募集人数

1名から5名


過去採用実績校

国立東京大学 ・国立茨城大学 ・国立宇都宮大学 ・国立熊本大学 ・国立埼玉大学 ・国立佐賀大学 ・国立名古屋大学 ・国立広島大学 ・早稲田大学 ・明治大学 ・上智大学 ・明治学院大学 ・立命館大学 ・法政大学 ・日本大学 ・東洋大学 ・中央学院大学 ・福岡大学 ・創価大学 ・亜細亜大学 ・神奈川大学 ・帝京大学 ・東海大学 ・城西大学 ・国士舘大学 ・工学院大学 ・共栄大学 ・貞静学園短期大学


過去採用実績学部

理工学部 ・工学部 ・生産工学部 ・理工学研究科 ・生物資源科学部 ・商学部 工学系研究科 ・教育学部 ・経済学部 ・文学部 ・法学部 ・社会学部 ・農学部

~就職活動中の学生さまへ~
インターンシップ採用

『これから就職を決められる方、またはただのアルバイトではなく社会人経験を積んでみたい方を対象に、仕事現場に触れる機会を提供するとともに、当社で働くに当り必要な「マネジメント手法」「社会人の基礎学習」「子供との対応の仕方、授業スキル」等を習得してもらうための長期間の職場実習(いわゆるインターンシップ)等を実施するプロジェクトを始めました。インターンシップを通じ、契約社員、正社員への道もあります。


インストラクター業務

オリエンテーションの翌日以降、各教室にて実際に行っている授業のサポートをしていただきます。毎週事前にその週に行われる授業内容について理解を深めるための研修を行います。一般的な知識偏重型の学習とは異なり、教える方法や正解は一つではありません。生徒が興味をもてるような工夫を実践し、自身で感触を確かめてください。※配属先の教室は事前に希望をお聞きしますが、希望の教室をご案内できない可能性もございます。

教室長補佐

教室長のサポート業務を通じて、教室運営や営業活動の一部を体験できます。


採用ステップ

1 書類選考

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2 面接および簡単な試験

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3 社会人としてのマナー/授業研修

是非この期間に唯一無二の仕事をしてみてはいかがでしょうか。
まずは、こちらからエントリーしてください。
詳細は面接の際にお伝えさせていただきます。