新卒採用
- 子どもの教育に興味がある
- マネジメント能力を活かしたい、身につけたい
- さまざまなことにチャレンジする会社で一緒に成長したい
クレファスでは、レゴ社の教材を使ったロボット製作を通じて、子どもたちに科学の面白さを伝える教室を運営しています。「これってどうなってるんだろう？」「こうしたらもっと面白くなるかも！」といった、子どもたちの尽きない探求心や創造力を引き出し、「できた！」という達成感や「もっと知りたい！」という『ドキドキ』『わくわく』感を一緒に育んでいきたい方を求めています。
ロボット製作は、楽しみながら理数への興味を深められる最高の学びの場です。試行錯誤を繰り返し、課題に夢中で取り組む子どもたちの成長は驚くほど早く、その姿は私たち講師にとっても大きな刺激となります。
私たちクレファスは、未来を担う子どもたちが科学技術に触れ、新しい価値を生み出す力を育むことを大切にしています。この社会貢献性の高い仕事に、あなたも私たちと一緒に挑戦しませんか？
また、当社はまだまだ成長段階にあります。様々な業務に積極的にチャレンジし、会社とともに成長していきたいという意欲のある方を心から歓迎します！
先輩社員から
先輩社員のとある一日のスケジュール
（2024年新卒入社 教室長兼人事部）
・10:00 出勤、メールチェック、
・11:00 新卒・中途採用に関する情報収集、求人媒体の確認
・13:00 昼休憩、授業教室に移動
・14:30 教室清掃、授業準備、
・16:00 授業（小1クラス）
・17:00 授業（小3以上）
・18:30 片付け、保護者への連絡、業務報告、人事関連業務（採用進捗確認など）
・19:00 退勤
今の仕事内容
私は教室長として、生徒管理やインストラクター管理、入会説明、生徒募集のためのイベント企画、教室運営のための備品管理など、教室全体を円滑に回すための業務を担当しています。それに加えて、人事部の仕事も兼務しており、主に採用活動に携わっています。新卒・中途採用の企画立案から求人媒体の選定、説明会の実施、応募者との面接、内定者フォローまで、未来のクレファスを担う人材を見つけ、迎え入れるための重要な役割を担っています。教室での経験が、どのような人材が教室で活躍できるかを考える上で非常に役立っています。
これから3年のビジョン
ロボット・プログラミング教育への関心はますます高まり、教室数も増えていくでしょう。その中で、クレファスが選ばれる存在であり続けるためには、質の高い教育を提供し続けることが不可欠です。教室長としては、生徒や保護者の方々の満足度を常に意識し、PDCAサイクルに取り組むことで、生徒数を倍にすることを目指しています。そして、人事としては、生徒数の増加に伴い必要となる優秀なインストラクターや教室長を安定的に確保するため、魅力的な採用環境を立て、クレファスで働くことの価値を積極的に発信していきます。教室と人事、両方の視点からクレファスの成長を加速させていきたいです。
どんな会社ですか？
クレファスは、不明な点や困りごとがあれば、部署の垣根を越えて皆で考えていくことができる会社です。もちろん、成功するビジョンを自分自身が持つことが前提ですが、その考えを実行していく過程は、授業で生徒に教えていく内容にも密にリンクしていて、非常に面白いです！教室での子どもたちの成長を間近で見ながら、会社の「人」を支える人事の仕事もできる。この両面で貢献できることに大きなやりがいを感じています。
採用ステップ
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STEP 01説明会＋一次面接（体験含む）
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STEP 02最終面接（役員）
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STEP 03内定
内定後、インストラクターとしてアルバイトも対応（学生の歓迎）
募集職種
教室長
東京・神奈川・千葉・埼玉の直営教室にて、教室運営と授業を行います。その他に本部業務として、広報や教務など、様々な仕事に携わることができます。
講師職
授業担当として講師業務をお任せします。将来的なキャリアパスとしては「教材開発」に携わっていただく方、授業を教える業務も期待しております。
待遇
| 勤務地 | 東京・神奈川・千葉・埼玉の各教室 |
|---|---|
| 雇用形式 | 正社員 |
| 給与 | 四大卒:月給277,500円 大学院卒:月給287,500円 |
| 諸手当 | 通勤手当(全額) 各種手当 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 休日休暇 | 週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 GW 慶弔休暇 有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日) ※年間休日105日 |
| 保険 | 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) |
| 試用期間 | 入社後3か月間 条件は本採用時と変更なし |
| 募集人数 | 1名から5名 |
| 過去採用 実績校 |
国立東京大学 ・国立茨城大学 ・国立宇都宮大学 ・国立熊本大学 ・国立埼玉大学 ・国立佐賀大学 ・国立名古屋大学 ・国立広島大学 ・早稲田大学 ・明治大学 ・上智大学 ・明治学院大学 ・立命館大学 ・法政大学 ・日本大学 ・東洋大学 ・中央学院大学 ・福岡大学 ・創価大学 ・亜細亜大学 ・神奈川大学 ・帝京大学 ・東海大学 ・城西大学 ・国士舘大学 ・工学院大学 ・共栄大学 ・貞静学園短期大学 |
| 過去採用 実績学部 |
理工学部 ・工学部 ・生産工学部 ・理工学研究科 ・生物資源科学部 ・商学部 工学系研究科 ・教育学部 ・経済学部 ・文学部 ・法学部 ・社会学部 ・農学部 |
インターンシップ採用
~就職活動中の学生さまへ~
『これから就職を決められる方、またはただのアルバイトではなく社会人経験を積んでみたい方を対象に、仕事現場に触れる機会を提供するとともに、当社で働くにあたり必要な「マネジメント手法」「社会人の基礎学習」「子供との対応の仕方、授業スキル」等を習得してもらうための長期間の職場実習(いわゆるインターンシップ)等を実施するプロジェクトを始めました。インターンシップを通じ、契約社員、正社員への道もあります。
インストラクター業務
オリエンテーションの翌日以降、各教室にて実際に行っている授業のサポートをしていただきます。毎週事前にその週に行われる授業内容について理解を深めるための研修を行います。一般的な知識偏重型の学習とは異なり、教える方法や正解は一つではありません。生徒が興味をもてるような工夫を実践し、自身で感触を確かめてください。※配属先の教室は事前に希望をお聞きしますが、希望の教室をご案内できない可能性もございます。
教室長補佐
教室長のサポート業務を通じて、教室運営や営業活動の一部を体験できます。
採用ステップ
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STEP 01書類選考
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STEP 02面接および簡単な試験
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STEP 03社会人としてのマナー／授業研修
是非この期間に唯一無二の仕事をしてみてはいかがでしょうか。
まずは、こちらからエントリーしてください。
詳細は面接の際にお伝えさせていただきます。