研修制度
教室長力を身につけるCrefusの教育
「ヒューマンスキル」+「運営スキル」+
「教育スキル」=「教室長力」
「ヒューマンスキル」＋「運営スキル」＋「教育スキル」＝「教室長力」です。
教室長力を高めるために一人ひとりに合わせて様々な教育研修を行っています。
インストラクター研修
知識の研修や模擬授業の研修を通じて、「生徒はどこに困っているのか」「教材を活かすためにはどのような生徒指導が必要か」を研修で養います。
マナーや授業にあたっての基本を学ぶ研修です。
当社が掲げる「ヒューマンスキル」の基本を習得します。
クレファスでは、年長から小学校2年生を対象とした「Kicks」と、小学校3年生から高校生を対象とした「Crefus」の2つのコースがあります。この教務研修では、それぞれのコースの特性に合わせた専門知識と指導法を習得します。
小学校3年生から高校生を対象とした授業を教えるために必要な専門知識と指導スキルを徹底的に学びます。Crefusのカリキュラムは、初級・中級・上級と難易度が分かれており、各レベルの授業内容を深く理解し、子どもたちの成長段階に合わせた指導ができるようになることを目指します。
年長から小学校2年生を対象としたKicksの授業を教えるための専門知識と指導スキルを習得します。幼い子どもたちの興味を引きつけ、楽しく学びを深めるための効果的な声かけや授業進行のコツ、安全への配慮など、Kicksならではの指導法に特化して学びます。子どもたちの好奇心を育み、未来への可能性を広げる大切な役割を担うための実践的な内容です。
実際の授業を想定した形式で、インストラクターとして必要なスキルを総合的に身につけることを目的としています。単なる知識の確認に留まらず、実践的な指導力を高めるためのフィードバックを重視します。研修の最後には試験も実施し、現場で活躍できるインストラクターとして必要な力が身についているかを確認します。
社員研修
ビジネスパーソンとしての基礎的なスキルを学びます。
定期的な研修により、ご自身のキャリアパスを考える機会になります。
キャリアプラン研修
Crefusでの働き方
社内ルール確認
Crefus社員としてあるべき姿
などを研修します。
教室運営研修
早いスピードで変化する市場環境・市場ニーズをとらえ、教室運営の成功事例・失敗事例、効果的な生徒管理手法などを研修を通じて学ぶことで、マネジメント能力を高め経営視点を養います。
などを研修します。
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