キャリア採用
株式会社ロボット科学教育では
子どもたちに『ドキドキ』
『ワクワク』感をあたえる。
そんな仲間を募集しています。
『科学技術立国日本の将来を担う子供たちを輩出すること』を使命とするこの仕事、私たちと一緒に携わってみませんか?
現在、第2新卒並びにキャリア採用を実施しております。
日本の子どもたちの未来をつくる「教室長」を募集いたしております!
先輩社員から
とある一日のスケジュール(教室長・エリア長・総務部)
・13:00 担当校舎へ出社、本部業務・事務業務等
・15:00 授業準備
・16:00 授業（年長クラス）
・17:00 授業（小3以上）
・19:00 授業（小3以上）
・20:30 生徒見送り、事務業務
・22:00 退社
今の仕事内容
教室長業務としては、子どもたちの授業を担当したり生徒情報管理をしたりと、通室生のフォローから、生徒募集業務まで全般的に取り組んでいます。
また、2019年度よりエリア長に就任し、4教室のマネジメントを行っています。
その他では、教材在庫管理の業務も担当しており、各教室への教材の手配や在庫管理・発注などを行うこともあります。また、社内のマニュアルを作成するチームにも属しており、社員間での知識共有を促進する取り組みや、さまざまなマニュアルの整備にもかかわっています。
これから3年のビジョン
マニュアル整備の業務に関しては、入社から約1年を経て、時期ごとのやることや事前の準備などがわかってきました。業務ごとの好事例や失敗例の先輩社員からの収集も進んできました。ここから1年で会社の財産である経験や効率的なやり方を暗黙知から形式知へと変換して業務精度と業務スピードの底上げの土台を作り、向こう1年~2年間でブラッシュアップし、「攻め」のマニュアルを作り上げたいです。
教室長としては、生徒数を年120%増を実現して、1クラスの人数を満席またはそれに近い人数にして、生徒同士が助け合ったり刺激しあったりしながら成長していける教室環境を作っていきたいです。
どんな会社ですか？
仕事のスピードと品質、その両輪を高いレベルで追求しています。時に「これは自分一人では無理かもしれない…」という場面がありますが、そこは働く仲間のお互い様の助け合いで乗り越えます。また、世界を視野に入れた「日本で最初」「日本で最高」のサービスで自ら自分の未来を作ってゆける子どもたちの育成に取り組んでいます。
採用ステップ
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STEP 01
一次面接
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STEP 02
最終面接（役員）
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STEP 03
内定
募集職種
教室長
教室長としてロボット科学教育Crefusの教室運営(授業実施・生徒募集・教室運営企画立案等)をお任せします。教室長として結果を出せる方は、将来的に幹部候補としてエリア長へとスピード出世していただくことも可能です。
それと合わせてFC様向けSV、人事、総務、研修担当、カリキュラム作成などの仕事にも携わっていただきますので、幅広い業務経験をしていただくことができます。未経験の方はスキルに応じて業務をお任せいたしますので、ご安心ください。
講師職
ロボット科学教育Crefusにて、授業担当として講師業務をお任せします。
将来的には「教材開発」に携わっていただき、授業を創る業務にも携わることも可能です。
ロボットを通じて受験勉強で養えない子供たちの「考える力」を伸ばしていただき、授業満足度の向上を目指します。
待遇
| 勤務地 | 東京・神奈川・千葉・埼玉の各教室 |
|---|---|
| 雇用形式 | 正社員 |
| 給与 | 月給277,500円 ※上記の下限給与は、あくまで最低保障額になります。 ※面接でのご経験・年収を十分に考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。また、ご希望は遠慮なく直接弊社にお伝えください。 |
| 諸手当 | 通勤手当（全額） 各種手当 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 休日休暇 | 週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 GW 産育休暇 有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日） ※年間休日105日 |
| 保険 | 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） |
| 試用期間 | 入社3か月間 条件は本採用時と変更なし |